Lời giới thiệu:
     Tinh hoa quản trị là một tập hợp các công trình nghiên cứu và bài viết của Peter Drucker- Cha đẻ của Quản trị học hiện đại và được xếp vào nhóm 50 nhà tư tưởng có ảnh hưởng nhất thế giới bên cạnh Michael Porter - cha đẻ của chiến lược cạnh tranh và Philip Kotler - cha đẻ của Marketing hiện đại.
     Tác giả viết cuốn sách này nhằm 2 mục đích. Một là hy vọng nó sẽ cung cấp cho độc giả một giới thiệu rõ ràng và tương đối đầy đủ về quản trị học và hai là, cuốn sách trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu của Drucker về quản trị, theo đó nó giúp trả lời câu hỏi mà tác giả và các nhà biên tập thường xuyên nhận được từ độc giả: "Tôi có thể bắt đầu đọc sách của Drucker từ đâu? Tác phẩm nào của ông là quan trọng?". Một người bạn Nhật Bản của tác giả có tên Atsuo Ueda đã đề ra ý tưởng làm cuốn sách này. Vốn dĩ chính ông cũng đã có một sự nghiệp quản trị xuất sắc tại Nhật Bản. Khi đến tuổi 60, ông chuyển sang một hướng khác, trở thành một nhà sáng lập và giám đốc của một trường đại học kỹ thuật mới tại Tokyo. Ông Ueda là dịch giả và biên tập viên cho nhiều tác phẩm của Peter Drucker trong suốt 30 năm. Vì vậy, ông rất quen thuộc với các tác phẩm này, trong một chừng mực nào đó, còn hơn chính tác giả nữa. lẽ tự nhiên là ông được mời tham dự và chủ trì rất nhiều hội thảo, hội nghị về các công trình của Peter ở Nhật. Và ông liên tục nhận được những câu hỏi đại loại như: "Tôi có thể đọc Drucker từ đâu?"
      Như đã nói ở phần trước, cuốn sách này cũng là tổng quan về các công trình nghiên cứu của Peter về quản trị học. Độc giả có thể muốn biết và nghiên cứu thêm về các đề tài trong cuốn sách mà họ quan tâm.

"Đây thực sự là một cuốn sách có giá trị với những người muốn tìm hiểu và đào sâu các khía cạnh của công tác quản trị".

Link Download: Tại Đây.
Link Dropbox: Tại đây
Axact

Axact

Vestibulum bibendum felis sit amet dolor auctor molestie. In dignissim eget nibh id dapibus. Fusce et suscipit orci. Aliquam sit amet urna lorem. Duis eu imperdiet nunc, non imperdiet libero.

Post A Comment:

0 comments: